Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, как компании относятся к переработкам сотрудников. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

46% компаний утверждают, что их сотрудники перерабатывают редко, в то время как у 31% организаций персонал делает это часто. 23% респондентов заявляют, что сверхурочной работы у них нет.

Интересно, что чаще всего сотрудники перерабатывают в крупных (48%) и средних компаниях (31%), а меньше всего в маленьком (24%) и микро (8%) бизнесе.  

Когда речь идет о среднем объеме сверхурочной работы от нормы рабочего времени в месяц, 48% опрошенных отмечают, что переработки составляют менее 10%. 46% компаний указывают на диапазон 10-25%. Лишь 1% респондентов говорит о переработках в размере 26—50%, а 5% — более 50%.

52% компаний сообщают, что руководство материально поощряет сотрудников  за дополнительную работу. 12% отметили, что их персонал получает устные благодарности, а 4% награждает работников шуточными премиями. Однако у 35% респондентов отмечают руководство ничего не делает для поощрения переработок. 3% рассказали, что задержавшихся выгоняют с рабочего места. 1% участников опроса отметили другие варианты, которые зависят от конкретной ситуации на работе.