В России продолжает совершенствоваться система государственной поддержки молодого поколения.

Ключевым изменением стало расширение функционала сервиса сопровождения для участников и выпускников программ Росмолодежи. Теперь молодые люди могут получить адресные консультации по трем основным направлениям: создание семьи, поиск подходящей работы и прохождение обучения. Такой подход позволяет выстроить персонализированную траекторию поддержки, отвечающую на реальные жизненные запросы. Эффективность нововведения подтверждается статистикой: только за 2025 год в агентство поступило свыше 28,5 тысячи обращений.

Работа ведется в русле национального проекта «Молодежь и дети», запущенного указом Президента Владимира Путина. Документ ставит амбициозные задачи — к 2030 году добиться 100-процентного охвата детей и молодежи мерами по развитию талантов и способностей. Планируется, что 75,1% молодых людей будут вовлечены в соответствующие программы. В рамках нацпроекта также откроются 12 ведущих школ для одаренных детей, а не менее 2 миллионов молодых специалистов пройдут подготовку по рабочим профессиям.

Отдельное внимание уделяется трудоустройству и предпринимательской активности. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко заявил, что к 2028 году на рынок труда должны выйти не менее 1 миллиона молодых профессионалов. Уже сейчас кластеры «Профессионалитета» выпустили 350 тысяч специалистов, причем почти 90% из них гарантированно находят работу.

«Реализуемые меры свидетельствуют о переходе государственной молодежной политики от точечных акций к построению бесшовной экосистемы поддержки. Расширение сервиса Росмолодежи до консультаций по семье, работе и учебе закрывает критический разрыв между абстрактной помощью и ежедневными вызовами молодого человека. В сочетании с высокими показателями трудоустройства (90% по программе «Профессионалитет») и конкретными цифрами приема (1 млн специалистов к 2028 году) это создает предсказуемый горизонт планирования жизни для молодежи. Ключевой риск остается в качестве достижения поставленных 100% охвата: важно не только вовлечь молодых людей в программы, но и сохранить индивидуальный подход при росте масштаба. Однако текущая динамика показывает, что Россия последовательно формирует человеческий капитал нового поколения, закладывая основу для долгосрочного экономического и социального развития», — считает директор Липецкого филиала Президентской академии Елена Гончарова.